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昆山仁宝内介政策12月-昆山仁宝电脑招聘


    
昆山仁宝电脑内部介绍实施时间:2017.11.30~2017.12.14
适用对象
昆山仁宝电脑全体同仁(特殊岗位如人力资源、警勤、仓储、采购不可参与内介)
内介奖金
1.奖励规则:公司员工每介绍一名技能工(男女均可),通过面试并被录用的,被介绍人为女性800/人、男性800元/人。
2.发放方式:被介绍人职满一个月,发放给介绍人200元/人;被介绍人满两个月,发放给介绍人200元/人;被介绍人职满三个月,发放给介绍人200元/人;被介绍人职满四个月,发放给介绍人200元/人。
内介奖金将于每个月薪资发放日打入员工薪资账户,介绍人发放日若已不在职则不予发放
内介方式
1.有nt账号同仁请填写E-form系统表单“KS内部推荐(OP)”
2.无NT账号同仁请填写【员工内介卡】
3.同仁可登录仁宝微信平台在线报名
【员工内介卡】发放地点:各部门助理处、仁宝招募中心(B区宿舍北门)
注意事项
1.面试通知:填写E-form表单的经签核完毕后可至仁宝招募中心参加面试;
2.填写【员工内介卡】者,面试资料齐全可至仁宝招募中心参加面试;
4.被推荐人需依公司现行招募规定办理报名手续,被介绍人  由HR单位统一分配部门,并得依人力状况延长或缩短实施限
5.所有奖励和补助标准都需被介绍人在职满一个月后,内介  人和被内介人发薪日皆在职方可发放。
6.公司鼓励员工介绍亲朋好友加入仁宝,但严惩任何以营利为目的之行为。如经查证属实将解除劳动合同,情节严重者移送司法机关处理。
7.介绍人需保证被介绍人所有个人基本资料属实,在进仁宝之前与其他任何企业均无劳动关系,并无任何犯罪记录。被介绍人在职期间若违反公司规定或其他违法行为,介绍人需负连带责任。
咨询窗口:昆山仁宝招募中心
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