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仁宝电脑最新招聘内介信息


     

【员工内部介绍】 

 

一、适用对象:昆山仁宝电子科技有限公司全体同仁(特殊岗位如人力资源不可参与内介

内部介绍实施时间:2017/05/01~2017/05/31(入职日期)

1.奖励规则:公司员工每介绍一名技能工(男女均可),介绍人可获得内部介绍奖金,被介绍人为女性1000元/人、男性1000元/人

2.发放方式

·        被介绍人通过面试并被录用的,奖励介绍人1000元/人。发放方式:被介绍人在职满一个月(30天),发放400元/人;被介绍人在职满两个月(60天),发放200元/人被介绍人在职满三个月(90天),发放400元/人。

    内介奖金将于每月薪资发放日打入员工薪资账户,介绍人发放日若已不在职则不予发放

  

二、注意事项:

1.面试携带资料:

  员工内部介绍担保书

      被推荐人有效二代身份证原件及身份证复印件三份、近期免冠照片1张、黑水笔一支(必备资料)

 

       2.面试时间:周一~周五下午13:00(招募紧张时期周末亦安排)

 

3.公司鼓励员工介绍亲朋好友加入仁宝电脑,但严惩任何以营利为目的之行为。如经查证属实将解除劳动合同,情节严重者移送司法机关处理。

推荐人需保证被推荐人所有个人基本数据均属实,在进仁宝之前与其它任何企业均无劳动关系,并无任何犯罪记录

被推荐人在职期间若违反公司规定或其它违法行为,推荐人需负连带责任

推荐人不得推荐黑名单、自离或实际工作经历不符人员、在一个计薪周期内离职人员、短期就业的寒暑假学生前来公司,如经查证属实将不予录用。

 

           4.面试地点:西门人资招募室

 

           5.招募年龄:18-35周岁

 

 

三. 被推荐人需依公司现行招募规定办理报名手续,被推荐人员由HR单位统一分配部门,并得依人力状况延长或缩短实施期限。

 

人力资源课  

 
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